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莒县公共交通发展有限公司公开招聘工作人员简章
2019-8-28  来源:莒县发布  被阅:74次
莒县公共交通发展有限公司于2017年9月成立,由莒县国有资产监督管理局出资成立。主要从事城市公共汽电车客运、城乡公交客运、校车服务、道路客运、包车客运、充电桩服务、公共汽车车体广告、车辆租赁及维修、公共自行车、公共助力自行车服务及广告传媒等业务。

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,有关事项公告如下。

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
3、具有?#24049;?#30340;职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
4、普通高校全日制本科及以上学历(须在2019年7月31日之前取得相应的学历证书),符合招聘岗位所要求的学历和专业等条件;
5、年龄35周岁以下(1984年9月2日以后出生,含);
6、在职人员应聘须征得具有用人管理权限的部门(或单位)同意;
7、符合招聘岗位所需要的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避?#36164;?#20851;系的岗位。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员10名(具体岗位及要求见附件1)。

三、报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间:2019年9月2日至9月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
报名地点:莒县劳动就业办公室(莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米莒县为民服务中心一楼)A区2号窗口。
报名咨询电话:0633-6225776
应聘人员携带相关材料在规定时间到指定地点进行现场报名。相关材料主要包括:①《莒县公共交通发展有限公司应聘人员报名表》(附件2,此表需打印);②毕业证原件与?#20174;?#20214;;③身份证原件与?#20174;?#20214;;④本人近期同版免冠一寸彩色照片4张;⑤在职人员须提供具有用人管理权限的部门(或单位)出具的同意报考证明。上述材料中证件类材料提交原件和?#20174;?#20214;各一份,原件审查后退回,?#20174;?#20214;留存备查。
莒县公共交通发展有限公司负责?#21592;?#21517;人员的资格初审,?#21592;?#21517;提交的相关材料,现场进行统一审查,经审查不符合招聘条件的取消应聘资格。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何一个?#26041;?#23457;查不合格,取消应聘资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试由莒县公共交通发展有限公司会同莒县劳动就业办公室组织,笔?#38405;?#23481;主要包括公共基础知识和写作。考试采取?#31449;?#24418;式,时间120分钟,总分100分。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据招聘岗位和笔试情况确定。
笔试成绩和进入面试人员名单在莒县政府门户网站公布(网?#32602;篽ttp://www.juxian.gov.cn/)。
准考证领取时间和笔试时间、地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定参加面试人选。对自动放弃或取消应聘资格形成的空?#20445;?#25353;岗位笔试成绩由高到低?#26469;?#36882;补。
面试由莒县公共交通发展有限公司会同莒县劳动就业办公室组织,采?#23186;?#26500;化面试的方法,主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职?#30340;?#21147;,总分100分。面试成绩计算到小数点后两位数,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,达不到合格线的,取消应聘资格。
面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算

根据笔试和面试成绩加权计算总成绩,笔试和面试成绩各占50%。总成绩计算到小数点后两位数,在莒县政府门户网站公布。
根据招聘计划,按照总成绩由高到低以1:1的比例确定考察人选。如考试总成绩并?#26657;?#20197;面试成绩由高到低确定。

五、考察和体检

根据考试总成绩,由高分到低?#32844;?#25307;聘计划1:1的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。
考察由莒县公共交通发展有限公司负责。考察侧重思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力和工作?#23548;?#31561;方面,同时对应聘人员的报考资格、填报信息、提供材料等方面进行资格复审。

体检由莒县公共交通发展有限公司负责。体检在县级以上综合性医院进?#26657;?#20307;检标?#24049;?#39033;目参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;罚?#22269;人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#30340;通知?#32602;?#20154;社部发〔2010〕19号)执?#26657;?#20307;检费用个人承担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进?#26657;?#22797;检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空?#20445;?#26681;据招聘岗位计划按总成绩从高到低?#26469;?#31561;额递补。

六、聘用和工资待遇

经考察和体检合格的拟聘用人员在莒县政府门户网站公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对?#20174;?#38382;题影响聘用并查实或不服从分配的,取消聘用资格;公示无异议或?#20174;?#38382;题不影响聘用的,由莒县公共交通发展有限公司与应聘人员签订聘用合同,试用期3个月,试用期不合格的解除聘用合同。工资及福利待遇按照招聘单位薪酬管理制度和规定执行。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘不举办也不授权或委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。

咨询电话
莒县公共交通发展有限公司
电话:0633-6225776
莒县劳动就业办公室
电话:0633-7962806

附件下载
附件1 莒县公共交通发展有限公司招聘岗位表.xls
附件2 莒县公共交通发展有限公司应聘人员报名表.xls
               
莒县公共交通发展有限公司 
2019年8月26日
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